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（1）負責起草學校綜合性行政總結(jié)、規(guī)劃、報告和決議等文件;組織擬訂有關全校規(guī)章制度,以學校名義發(fā)布有關事項的決議、通知等。

（2）堅持貫徹執(zhí)行黨和政府關于人事、勞資、職改等工作的方針、政策和規(guī)定,結(jié)合學校實際,認真組織實施。負責辦理教職工的調(diào)資、職稱考核、晉升、獎懲、調(diào)動、退休等工作，管理好人事檔案。

（3）負責組織安排校務會、黨委會、校長辦公會和全校教工大會,做好記錄。

（4）負責組織協(xié)調(diào)各部室共同辦理的綜合性工作，溝通部室之間的聯(lián)系。

（5）負責完成人事、勞資、黨務、職稱等各種報表的統(tǒng)計上報工作,負責學校的各項接待工作。

（6）負責起草有關人事、黨務、職稱等各種文件和年度工作計劃和年終總結(jié);接待處理校內(nèi)外的群眾來信、來訪事宜。

（7）負責管理學校、黨務及法人印鑒工作,開具對外行政介紹信,負責公文的收發(fā)、登記、分批、保管、傳閱、裝訂等工作,檢查、督促有關文件精神的落實；管理好文書檔案。

（8）嚴格考勤紀律,做好學校教職工考勤的統(tǒng)計工作,督促檢查崗位責任制的執(zhí)行,提高工作效率。

（9）負責黨組織關系的接轉(zhuǎn)及學校的安全保衛(wèi)工作。

（10）樹立嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,遵守保密紀律,做好保密工作。

（11）完成校領導和上級相關部門交辦的其它工作。